М-Ломбард Пульс
⋆
№007
⋆
М-Ломбард Пульс ⋆ №007 ⋆
Дорогие коллеги,
Рады представить вам специальный выпуск нашего корпоративного журнала, посвященный Дню защиты детей, который отмечается в июне.
В нашей компании работают родители более 3000 детей из самых разных уголков Казахстана. В этом номере мы хотели бы донести идею заботы о детях, а также напомнить о том, что мы, взрослые, можем у них поучиться легкости, свободе и искренности.
В этом выпуске мы подготовили для вас несколько интересных рубрик и материалов:
Правила жизни с Тансу Алиевой, дочерью нашего генерального директора. Тансу поделится своими мыслями о детстве, мечтах и родителях.
В рубрике "События" представлены видеоролики с участием детей сотрудников, которые расскажут о корпоративных ценностях.
В рубрике "Сотрудники в фокусе" вы узнаете, кем мечтали стать в детстве наши коллеги. Семь сотрудников расскажут о своих детских мечтах и том, как они пришли к своей нынешней профессии.
Кроме того, вас ждет видео и фото отчет с нашего мероприятия, прошедшего в Центральном офисе в честь Дня защиты детей. Праздничная атмосфера, радость и смех детей запечатлены в этих кадрах, и мы надеемся, что они подарят вам столько же положительных эмоций, сколько и нам.
Пусть этот выпуск станет напоминанием о важности детских мечтаний! Желаем вам приятного чтения и прекрасного настроения!
Правила жизни
АЛИЕВА ТАНСУ
Ученица 2 “А” класса, 8 лет, дочь генерального директора Алиева Гулама Арифовича
Любовь к родным – это важное, что есть у меня.
Любить – это быть добрым друг к другу. У меня с моими братьями это не очень получается.
Я горжусь тем, что я могу за себя постоять, ответить, если меня обидели. Некоторые дети боятся так делать.
Последний раз мне было стыдно, когда я случайно попала в маму игрушкой.
Мне кажется, что я похожа на кролика. У меня торчат передние зубы, я милая и люблю листья салата.
Иногда, когда что-то не получается, я психую и все бросаю. В эти моменты я себе не нравлюсь.
Папа научил меня быть гордой – не унижаться и быть уверенной. Верить, что я смогу сделать даже самое сложное в мире (но не в таком возрасте, конечно, когда постарше стану).
Мама научила меня красиво одеваться.
Я хотела бы лучше рисовать.
У людей было бы больше счастья, если бы они не злились.
Люблю чувствовать себя расслабленной – когда сделала, что хотела.
События
КУЛЬТУРА ГЛАЗАМИ ДЕТЕЙ
ЦЕННОСТИ, КОТОРЫЕ НАС ОБЪЕДИНЯЮТ
Архив. Гулам Арифович, 1990 год
В этой статье Алиев Гулам рассказывает о работе над корпоративной культурой в М-Ломбард.
«Сегодня только ленивый не говорит про «корпоративную культуру». Слово модное, часто формальное - поэтому мы не спешили начинать системную работу в этом направлении. Но наконец созрели.
Если коротко, корпоративная культура – это про то, как сотрудники компании взаимодействуют между собой и как компания взаимодействует с клиентами и внешним миром.
Основа корпоративной культуры – это общие ценности, которые разделяются всеми сотрудниками. С ценностей мы и решили начать.
Некоторое время назад мы задумались, какие ценности по-настоящему важны в М-Ломбард.
Из опросов сотрудников в центральном офисе и филиальной сети мы поняли, что самой очевидной и однозначной ценностью является НАДЕЖНОСТЬ. Быть надежным сотрудником, быть надежной компанией действительно важно в М-Ломбард.
А потом было интереснее. В процессе разработки Стандарта по обслуживанию клиентов фронт-офисом подсветились три других важных ценности – ОСОБОЕ ОТНОШЕНИЕ, УВАЖЕНИЕ и ЗАБОТА.
Особое отношение, уважение и забота – именно такого отношения ожидают наши клиенты. А значит эти вещи должны быть частью культуры нашей компании и проявляться как во взаимодействии с клиентами, так и между сотрудниками.
Теперь нам важно прийти к состоянию, в котором эти ценности по-настоящему живут в нашей компании.
Нужно отметить, что интуитивно мы занимаемся «созданием культуры» уже несколько лет – многие сотрудники могли заметить, как взаимоотношения внутри нашей компании стали более заботливыми, уважительными и человечными. При этом, мы ничуть не потеряли в «надежности», которая всегда была опорой этой компании.
Но нам есть куда развиваться. Как во взаимоотношениях с клиентами, так и во взаимоотношениях между сотрудниками.
Наш рассказ о ценностях мы решили начать с этого выпуска М-Ломбард Пульс. А так как этот выпуск детский - мы решили спросить детей наших сотрудников о трех ценностях компании. Что они означают? Что они думают про них?
Фокус
КЕМ Я ХОТЕЛ СТАТЬ В ДЕТСТВЕ
ПРОФЕССИИ, О КОТОРЫХ МЕЧТАЛИ НАШИ СОТРУДНИКИ
Детство — это время мечтаний и ярких фантазий. Каждый из нас представлял себя кем-то особенным: доктором, балериной, археологом или даже танкистом. В День защиты детей мы решили узнать, о чем мечтали наши коллеги, когда были маленькими, и как их детские мечты повлияли на их взрослую жизнь.
Мы собрали 7 удивительных историй наших сотрудников, сопровождая их детскими и взрослыми фотографиями. Эти истории рассказывают о том, как детские мечты иногда становятся реальностью, а иногда трансформируются в неожиданные пути.
Айтжанов Ален
Руководитель Отдела бизнес-приложений онлайн сервисов
Мой дедушка работал в ДОСААФ в Караганде, и там я несколько раз побывал внутри БТР — это были самые незабываемые моменты моего детства.
В детстве я мечтал стать танкистом. Много рисовал танки, ходил на военные парады и смотрел фильмы про танкистов. Мой дедушка работал в ДОСААФ в Караганде, и там я несколько раз побывал внутри БТР — это были самые незабываемые моменты моего детства. В 2002 году я закончил военную кафедру, получил звание лейтенанта и специальность командира взвода танков.
Я выбрал эту профессию из-за романтики, которую видел в кино. Танкисты всегда казались мне героями, побеждающими в сражениях и создающими преимущества для своих коллег.
В школе я любил алгебру, геометрию, английский язык, химию и физику. Учился неплохо, закончил школу с пятью четверками, остальные оценки были пятерки.
К своей нынешней профессии я пришел через образование: сначала учился на экономиста, затем на специалиста по информационным системам. Сейчас я работаю как программист и как скрам-мастер, управляя командой разработки.
В профессии программиста мне нравится превращать мысли людей в автоматизированные процессы, упрощающие их жизнь. В роли скрам-мастера я создаю процессы взаимодействия в команде, что приносит мне большое удовлетворение.
В детстве я мечтала стать доктором и всегда хотела помогать людям.
В детстве я мечтала стать доктором, потому что всегда хотела помогать людям. Моими любимыми школьными предметами были русский язык и литература. Я любила читать в детстве и продолжаю увлекаться чтением до сих пор.
У меня был опыт работы с кассой, и я хотела развиваться в этом направлении. Когда мне предложили попробовать себя в ломбарде, я с радостью согласилась. Я считаю, что мечта моего детства в какой-то степени сбылась, ведь наша компания тоже помогает людям, когда они нуждаются в денежных средствах.
Мне нравится рассказывать клиентам о наших условиях, обслуживать их. Я люблю свою работу в целом и нашу компанию.
Кристина Смолекова
Ведущий зав. ДО Ф №59/4 г. Петропавловск
Павел Крымусь
Руководитель отдела технической поддержки, Регионы
В детстве я мечтал быть строителем, строить дома и работать на кране. Возможно, каждый из нас живет в том доме, который в голове построил сам.
В детстве я мечтал быть строителем, строить дома и работать на кране. Возможно, каждый из нас живет в том доме, который в голове построил сам. Я выбрал профессию строителя, потому что считал очень интересным строить многоэтажки, работать на высоте и делать так, чтобы у каждого был теплый и семейный дом.
В школе я любил труды, химию, черчение и особенно геометрию. До сих пор нахожу это интересным и готов что-то нахимичить, сделать своими руками, предварительно сделав чертежи.
В детстве я обожал купаться, собирать малину и клубнику с огорода. Ещё мне нравилось водить машину — сначала на коленках у отца, а потом и самостоятельно, когда ноги стали доставать до педалей.
К своей нынешней профессии я пришел через интерес к технике и её развитию. Мне всегда было интересно исправлять и оптимизировать работу, а также я просто люблю быть полезным.
В своей работе я ценю возможность развиваться в разных направлениях, получать новые знания, взаимодействовать с людьми и видеть результаты труда — как своего, так и своего коллектива.
Юлия Бельчикова
Ведущий специалист Отдела учета заработной платы
В детстве хотела быть врачом или ветеринаром. Родители были врачами, скорее всего это и повлияло на мои представления о будущей професии.
В детстве я мечтала стать врачом или ветеринаром, вероятно, потому что мои родители были врачами. В школе моими любимыми предметами были математика, биология и рисование. Я любила шить, рисовать и, как любой ребенок, лазать по деревьям.
К своей нынешней профессии я пришла не сразу. Всегда говорила, что никогда не буду бухгалтером. Сначала окончила медицинский колледж и собиралась поступить в медицинский институт. Но жизнь распорядилась иначе — я поступила на экономический факультет в Аграрный университет. После окончания работала менеджером по продажам дентальных имплантов в стоматологической компании.
Когда узнала об открытой вакансии в банке на должность бухгалтера по ТМЗ, решила попробовать. Проработав там два года, мне предложили перейти в отдел по начислению заработной платы. Вначале сомневалась, но мне понравилось. В мае 2019 года я пришла в компанию М-Ломбард.
В своей нынешней профессии я люблю работать с цифрами и общаться с людьми.
Асем Кабулова
Директор локальной сети Ф №14/64 г. Алматы
В детстве я видела как мои тети уходили на работу в классической одежде, и поэтому и я хотела всегда так одеваться)))
В детстве я хотела стать банкиром. Я видела, как мои тети всегда уходили на работу в классической одежде, и мне тоже хотелось так одеваться. Мои любимые школьные предметы были история Казахстана, казахский язык, казахская и русская литература.
Я любила рисовать, это у меня хорошо получалось. Также мне нравилось смотреть канал ТНТ и озвучивать вместе с телевизором все рекламы. Еще я шила наряды для кукол.
К своей нынешней профессии я пришла благодаря Енлик Турдыбаевне. Сначала было трудно, но потом я поняла, что это мое, и мне нравится.
В своей нынешней профессии мне больше всего нравится, что я развиваюсь как личность. Передо мной открываются новые возможности, я контактирую с внешним миром, черпаю новые знания и переосмысливаю свои ценности. Со временем мы становимся опытными сотрудниками, делаем успехи в новых начинаниях и мотивируем других людей.
Зарина Имашева
Заведующий отделом / Эксперт Ф №14/99 г. Мерке
До 5 лет я мечтала стать балериной, каждый вечер устраивая концерты для семьи. А с 5 до 10 лет увлекалась дизайном, создавая образы из всего, что попадалось под руку, даже из штор.
Детство — замечательная пора! Я всегда была очень креативным ребенком и кем я только не мечтала стать... До 5 лет мечтала стать балериной, каждый вечер устраивая концерты для семьи. С 5 до 10 лет увлекалась дизайном, создавая образы из всего, что попадалось под руку, даже из штор. В этом возрасте я шокировала всех вокруг новыми образами каждый день.
С 10 до 13 лет с увлечением училась и представляла себя в роли учителя, собирая вокруг себя сверстников и младших детей. В старших классах мечтала работать в правоохранительных органах, привлекала желание выделяться и получать удовольствие от жизни.
Мои любимые школьные предметы были русский язык, литература и история. В детстве я также любила шалить, мечтать и открыта была к новому. Сегодня я работаю в одной из самых крутых компаний, М-Ломбард, начиная с июня 2017 года. Здесь я научилась работать в команде с самыми лучшими коллегами, с которыми вместе растем, развиваемся, сворачиваем горы и веселимся, потому что мы любим свою работу!
Я безмерно рада, что занимаюсь тем, что мне нравится. Моя работа приносит мне моральное и материальное удовлетворение.
Асия Даукешова
Ведущий специалист Отдела по подбору и адаптации персонала
В детстве я мечтала быть продавцом в магазине — привлекала идея бесплатной еды и вкусняшек 24/7.
В детстве я мечтала быть продавцом в магазине — привлекала идея бесплатной еды и вкусняшек 24/7. Моими любимыми школьными предметами были рисование и черчение. Также я часто представляла себя археологом, искала ценные предметы во дворе, используя разные кисточки, и находила всякие остатки красивых ваз и люстр.
О профессии в сфере управления персоналом я узнала во время учебы в университете, когда у нас был специальный предмет по этой теме. Сейчас мне нравится в моей работе общение с людьми, а также анализ и разбор их личностных качеств.
ФАКТЫ
ТОП-9 НАУЧНЫХ ФАКТОВ О ПРОИЗВОДСТВЕ ЗОЛОТА
Факт №1
Золото обнаружено на всех континентах Земли.
Факт №2
Считается, что первый в мире золотой рудник был создан в Каменном веке на территории Сакдриси (современная Грузия). Именно это место связано с легендой о Золотом руне.
Факт №3
Золото не портится, поэтому большая его часть, добытая на протяжении истории человечества, до сих пор находится в употреблении.
Факт №4
Согласно подсчетам, добыто только 20% золота на Земле.
Факт №5
На долю Невады приходится 78% золота, которое добывается в США. Если бы Невада была отдельным государством, то она занимала бы 4-е место в мире по добыче золота.
Факт №6
Россия поставляла половину мирового золота с XVIII века и вплоть до Калифорнийской золотой лихорадки 1849 года.
Факт №7
Более 90% золота в мире добыто после Калифорнийской золотой лихорадки.
Факт №8
За 135 лет в ЮАР добыто около половины золота за всю историю человечества.
Факт №9
Самый золотоносный подземный рудник в мире называется «Фостервилль» (Австралия). В одной тонне его руды в среднем находится 42,4 г золота.
Мероприятия
ДЕТСКИЙ ТИМБИЛДИНГ
ПРАЗДНИК ДЕТСТВА В ЦЕНТРАЛЬНОМ ОФИСЕ
30 мая в центральном офисе прошло детское мероприятие, посвященное 1 июня – Дню защиты детей. Этот день стал настоящим праздником для наших маленьких гостей – детей сотрудников компании до 10 лет.
Уже с самого утра центральный офис наполнился детским смехом и весельем. На территории офиса были установлены большой надувной батут и уголок для рисования, где малыши могли дать волю своей фантазии. Солнечная погода и веселая музыка создавали атмосферу настоящего праздника.
Аниматоры очень активно развлекали детей в этот день. С детьми младшего возраста (до 4-5 лет) играли Минионы и Супермен. Они качали детей на больших воздушных подушках, собирали плюшевые бананы и преодолевали разные препятствия. Дети смеялись и радовались вместе с любимыми персонажами.
Для детей постарше аниматоры в костюмах персонажей из игры Among Us организовали увлекательные игры и конкурсы. Они вместе играли в "Squid Game", что добавило в их день соревнования и немного азарта. Старшие дети были в восторге от возможности почувствовать себя настоящими героями популярных игр.
После активной программы всех ждал еще один сюрприз – кошачий цирк с мисс Кошкой. Дети с любопытством наблюдали за выступлениями дрессированных кошек, которые продемонстрировали интересные трюки и забавные номера.
Ну и конечно же, какой праздник без угощений? Для детей был организован стол с раздачей пиццы, свежие фрукты, соки и мороженое. Это стало прекрасным завершением детского праздника, который, как мы надеемся, надолго останется в их памяти.
Этот праздник напомнил нам о важности семейных ценностей и заботе о родных. Спасибо всем, кто принял участие в организации и проведении этого праздника. Ваше внимание сделали этот день незабываемым для наших маленьких гостей!
Опрос
А КЕМ ВЫ МЕЧТАЛИ
СТАТЬ В ДЕТСТВЕ?
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕМУ ОПРОСУ
Дорогие читатели!
В честь Дня защиты детей мы запускаем опрос о том, кем вы мечтали стать в детстве. Нам интересно узнать ваши истории и воспоминания!
Участвуйте в опросе и поделитесь своими мечтами с нами! Перейдите по ссылке, чтобы заполнить форму.
Ваши ответы помогут нам создать интересный материал для следующего выпуска журнала.
Дорогие читатели!
Благодарим вас за то, что продолжаете следить за нашим корпоративным журналом. Мы внимательно изучаем ваши комментарии и стремимся улучшаться. Ваша обратная связь помогает нам лучше соответствовать вашим ожиданиям.
Мы готовы услышать, что вам особенно понравилось в нашем материале, а также принять предложения по изменениям, улучшениям или добавлению нового контента. Ждем с нетерпением ваших отзывов!